? ? 2021年2月5日，吉林省泰華電子股份有限公司召開(kāi)2020年總結表彰大會(huì )。針對年度表現優(yōu)異的員工、團隊給予了肯定及表彰，并為全體員工發(fā)放新年福利。副總經(jīng)理韓宗玉主持會(huì )議。

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? ?會(huì )上，董事長(cháng)王樹(shù)武首先指出，在2020年，公司全體員工堅決貫徹“轉型·躍升 聚力·共贏(yíng)”的決策部署，抗疫情、抓管理、拓市場(chǎng)，迎難而上、共克時(shí)艱，推動(dòng)公司轉型發(fā)展，取得了新成效。一是堅持改革創(chuàng )新，用集體智慧開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、拓展新市場(chǎng)、研究新模式，完成既定目標；二是堅持學(xué)習研究，主動(dòng)謀事、干事，認真學(xué)習企業(yè)管理、主動(dòng)研究市場(chǎng)規律，快速提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合管理能力；三是堅持提質(zhì)增效，用嚴格管理提升效益、用優(yōu)質(zhì)服務(wù)增加效益。同時(shí)，加入了中國和平利用軍工協(xié)會(huì )、中國災害防御協(xié)會(huì )、中國石油企業(yè)協(xié)會(huì )。

? ? 其次對當前的形勢、任務(wù)進(jìn)行了分析，著(zhù)重指出2021年要堅定不移走“轉型·躍升 聚力·共贏(yíng)”之路，深入學(xué)習研究國家和省市“十四五”戰略發(fā)展規劃，緊跟當前國內經(jīng)濟發(fā)展趨勢，圍繞“智慧安全、智慧城市”，謀劃藍圖、制定規劃、提升能力、儲備人才、開(kāi)發(fā)技術(shù)，不斷強化企業(yè)核心競爭力，著(zhù)眼全國布局，摸準市場(chǎng)脈搏，開(kāi)發(fā)行業(yè)資源、拓展業(yè)務(wù)渠道，確保為泰華未來(lái)五年發(fā)展起好頭、邁好步。

具體提出四點(diǎn)要求：一要要強化目標意識，既要堅持指標化管理，更要堅決貫徹泰華未來(lái)五年發(fā)展戰略規劃部署；二是強化創(chuàng )新意識，要敢于謀大事、干大事，突破思維定勢和傳統經(jīng)驗的束縛，圍繞市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)新技術(shù)、研發(fā)新產(chǎn)品，借船出海，走全新的發(fā)展之路；三是強化文化意識，深入挖掘泰華20年來(lái)形成企業(yè)價(jià)值觀(guān)，用共同愿景凝聚力量、應對挑戰，全力推動(dòng)“轉型·躍升 聚力·共贏(yíng)”；四是強化制度意識，堅持用制度管人、按制度辦事，使工作程序最佳化，確保提質(zhì)增效落在實(shí)處。

? ?最后，王樹(shù)武董事長(cháng)代表公司向員工，并通過(guò)員工向家人們致以節日問(wèn)候，祝大家新年快樂(lè )，身體健康，事業(yè)有成。